آقای کاوه، که گویا یکی از همکاران شاغل در بخش کارگزینی یا حقوقی شرکت است، توضیح مبسوطی درباره ی یکی دیگر از تخلفات خریدار مخابرات در حق کارکنان این شرکت فرستاده تا در مفاد تومار سرگشاده کارکنان مخابرات خطاب به مقامات نظام و مجاری تصمیم گیری کشور گنجانده شود. با تشکر از این همکار محترم، به دلیل اهمیت موضوع آن را در مطلب جداگانه نیز درج می نماییم. او نوشته است:
به نظر من این بندها باید به مفاد پیش نویس اضافه شود
-اجرا نشدن ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه ابلاغی هیئت دولت در تاریخ 13/1/89در خصوص تعیین تکلیف کارکنان شرکت های مشمول اصل 44 پس از واگذاری
- اجرا نشدن بازنشستگی پیش از موعد برای کارکنانی که هنوز تعیین تکلیف نشده اند.
قسمتی از مصوبه ابلاغی هیئت دولت در تاریخ 31/1/89
اختیار کارمندان برای تعیین وضعیت
مطابق تصمیم دولت و به منظور حمایت از منافع کارمندان دستگاههای اجرایی که مشمول خصوصیسازی قرار میگیرند، ....
به نظر من این بندها باید به مفاد پیش نویس اضافه شود
-اجرا نشدن ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه ابلاغی هیئت دولت در تاریخ 13/1/89در خصوص تعیین تکلیف کارکنان شرکت های مشمول اصل 44 پس از واگذاری
- اجرا نشدن بازنشستگی پیش از موعد برای کارکنانی که هنوز تعیین تکلیف نشده اند.
قسمتی از مصوبه ابلاغی هیئت دولت در تاریخ 31/1/89
اختیار کارمندان برای تعیین وضعیت
مطابق تصمیم دولت و به منظور حمایت از منافع کارمندان دستگاههای اجرایی که مشمول خصوصیسازی قرار میگیرند، ....