یکی از همکاران نوشته:
احترام ویژه ای که مدیران شایسته در سازمانهای پیشرو به نظرات کارکنان دارند اغلب آنها را تشویق می کند که همواره نمایندگانی از بین کارکنان در جلسات هیات مدیره باشد تا نظرات آنها را بصورت مستقیم در هیات مدیره منعکس کند.
از نگاه خودمان، اگر کارکنان شرکت برای خود اتحادیه درست و حسابی می داشتند مطالبات ما را به صورت سازماندهی شده و بدون ترس از بازداشت و پلیس ضد شورش و ...
به گوش مدیران می رساندند. در صورتیکه هم که اتحادیه به خواسته هایش نمی رسید، با اعلام یک اعتصاب سراسری (که حق قانونی اش بود) می کرد. متاسفانه در ایرن و بویژه در شرکت مخابرات، اتحادیه کارکنان به شوخی بیشتر شبیه است تا هر چیز دیگری. دوستانی هم که بعنوان "انجمن اسلامی" ادعای نمایندگی از کارکنان را دارند، پس از مدتی جذب سیستمهای مدیریتی می شوند و خود به عاملی در برابر احقاق حقوق همکاران سابق خود تبدیل می شوند!
اگر ما یک اتحادیه صنفی درست و حسابی می داشتیم، شاهد آن نبودیم که هیات مدیره برای خودش ببرد و بدوزد. اگر شایعاتی که درباره حقوق و معوقات مطرح شده درست باشد و اویلاست...
"یک ایمیل"، تنها نماینده کارکنان شرکت در هیات مدیره تهران! |
اصلا ولش کن!
"این ماه چی میدن؟!"
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر
سلام همکار گرامی! اگر اکانتی در گوگل دارید، در گزینه های زیر، گزینه ی "حساب گوگل" را انتخاب و "نام کاربری و رمز عبورتان" را وارد کنید. متاسفانه دریافت انبوه نظرات با شناسه "ناشناس" مشکل ساز شده است. لطفا تا حد امکان از گزینه "ناشناس" در هنگام نظردهی استفاده نکنید به جای آن گزینه "نام/ سایت اینترنتی" را انتخاب و در پنجره بازشده، ترکیب "نام مستعار/ محل خدمت" خود را بنویسید تا در صورت ضرورت، فرد بعدی بتواند به آسانی به کامنت شما ارجاع دهد یا به آن اشاره نماید. نوشتن محل خدمت اختیاری بوده و نیازی به نوشتن نشانی اینترنتی در پنجره مربوطه نیست.
همچنین می توانید تصاویر، صوت، مدیا یا مدارک اسکن شده ی خود را به ایمیل وبگاه ارسال نمایید:
ictmaniran@gmail.com
از مشارکت شما سپاسگزاریم.
توجه توجه! اگر باکس مربوط به نظردهی دیده نمی شود، صفحه را رفرش کنید..